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人事管理

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人事管理





所有的管理人員都負有人事方面的責任,因此



人事管理這門課程是針對所有未來的企業界主管,而非僅只於配合人事部門的需要




。本書就是秉持此一觀點,以

通俗易懂

的筆法,將人事管理方面的基本內容介紹給讀者,並特別強調


實務上的應用



,使讀者不僅能具備基本知識,更能夠熟悉各種應用技能。


全書共十九章,依據其主題區分為



甄募與安置







訓練與發展







薪酬與激勵







績效評估與前程管理



、及



人事管理的法律環境




等五大單元,涵蓋了人事管理領域的各項議題。各章敘述中大量引用


各類調查報告與實務案例



,讓讀者充分瞭解實務界的狀況。章末則附有


研討個案






隨堂演練



、及


複習問題



,讓學生得以立即運用課本及課堂所學。


對於要求較高的讀者而言,本書


唯一的缺點可能在於未能將國內的法令規章納入,這也是中譯本教科書共同的缺點。然而,

以人事管理的其他層面而言,本書確實是無懈可擊且罕有其匹的頂尖之作






平裝612頁


內容簡介來源:博客來網路書店

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