人事管理
所有的管理人員都負有人事方面的責任，因此
人事管理這門課程是針對所有未來的企業界主管，而非僅只於配合人事部門的需要
。本書就是秉持此一觀點，以
通俗易懂
的筆法，將人事管理方面的基本內容介紹給讀者，並特別強調
實務上的應用
，使讀者不僅能具備基本知識，更能夠熟悉各種應用技能。
全書共十九章，依據其主題區分為
甄募與安置
、
訓練與發展
、
薪酬與激勵
、
績效評估與前程管理
、及
人事管理的法律環境
等五大單元，涵蓋了人事管理領域的各項議題。各章敘述中大量引用
各類調查報告與實務案例
，讓讀者充分瞭解實務界的狀況。章末則附有
研討個案
，
隨堂演練
、及
複習問題
，讓學生得以立即運用課本及課堂所學。
對於要求較高的讀者而言，本書
唯一的缺點可能在於未能將國內的法令規章納入，這也是中譯本教科書共同的缺點。然而，
以人事管理的其他層面而言，本書確實是無懈可擊且罕有其匹的頂尖之作
。
平裝612頁
內容簡介來源:博客來網路書店
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