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111-113年重點產業人才供需調查及推估:110年辦理成果彙整報告

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挹注投資資金、導入新興科技及研發專業技術,是推動產業創新與發展的重要因素,此外,充裕且優質的人力資源更是提升產業競爭力的關鍵所在。為掌握產業發展所需人才,各中央目的事業主管機關有必要針對其業管產業定期進行人力供需調查及推估,以協助產業創新、升級及轉型。由於事涉各部會權責,為利意見協調與資源整合,行政院業於99年10月13日依據「產業創新條例」第17條之規定,指定本會為專責機關,建立協調整合機制,以推動產業人才資源發展相關事宜。


內容簡介來源:

目 錄


第一章 背景說明... 國發會... 1


第一節           緣起與目的........ 1


第二節           110年辦理產業別........ 3


第二章 綜合分析... 國發會... 5


第一節           人才需求量化推估結果........ 5


第二節           欠缺人才職業、原因及需求條件........ 6


第三節           欠缺人才具招募困難及海外攬才需求情形........ 9


第四節           需跨部會協商解決之人才供需重要議題........ 11


第三章 各產業調查推估成果... 國發會彙整... 13


第一節           IC設計產業... 經濟部... 14


第二節           通訊(含5G)產業... 經濟部... 21


第三節           智慧機械產業... 經濟部... 25


第四節           人工智慧應用服務產業... 經濟部... 30


第五節           太陽光電產業... 經濟部... 34


第六節           航空產業... 經濟部... 38


第七節           造船產業... 經濟部... 43


第八節           顯示器材料產業... 經濟部... 50


第九節           設計服務產業... 經濟部... 55


第十節           製藥產業... 經濟部... 60


第十一節       精準健康產業... 科技部... 63


第十二節       有機農業... 農委會... 70


第十三節       智慧農業... 農委會... 75


第十四節       銀行業... 金管會... 79


第十五節       證券業... 金管會... 81


第十六節       投信投顧業... 金管會... 82


第十七節       期貨業... 金管會... 84


第十八節       保險業... 金管會... 86


第十九節       金融業之金融科技人才... 金管會... 88


附錄1:歷年辦理之產業別........ 95


附錄2:通俗職業分類........ 97

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