為提昇我國學術績效達國家競爭水準,與引進國際高等教育人才及培育優質人才,以提升大學經營視野,並達成教育部99 年度施政方針中發展世界級水準的一流大學及頂尖研究中心,獎勵大學教學卓越等措施之目標,朝落實公教分離之政策方向邁進,期藉由實施大專校院教研人員及經營管理人才之彈性薪資,使大專校院教研人員及經營管理人才的實質薪資差別化,能具延攬及留住頂尖教學、研究之特殊優秀教研人員與高等教育經營管理人才之薪資給與條件。[摘錄自內文]
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