館藏書目查詢 > 書目資料
借閱次數 :

讀懂自己, 找回工作力量:職場上, 人人都是玻璃心; 而剛強的那個, 只是在逞強

  • 點閱:107
  • 評分:0
  • 評論:0
  • 引用:0
  • 轉寄:0


轉寄 列印
第1級人氣樹(0)
人氣指樹
  • 館藏
  • 簡介
  • 作者簡介
  • 推薦序文
  • 收藏(0)
  • 評論(0)
  • 評分(0)
  • 引用(0)

〈9個人生心靈成長階段x23個真實案例x6個情緒指標〉
 整個職場生態,就是力量的角力戰;
  你如何從中獲勝,關鍵不在於手段,
  而是真正療癒內心的弱處。

透過緊密的信任和合作,方能在一加一大於二的動能裡,讓成功變得輕而易舉。請試試以下的練習,探索自己內在的競爭並選擇療癒──

  Q1:假如我知道的話,以百分比來計算,我有多麼競爭?
  Q2:在這競爭底下,我想要得到什麼?
  Q3:我人生中,第一次感覺到這份匱乏,是在什麼年齡?
  Q4:是誰沒有滿足我這份匱乏?

  允許自覺力敞開,所有答案就能穿越理性、記憶的防衛,提供你意想不到的答案;檢視成年人的你,將這些需求轉移在現在職場裡哪些狀況或某人身上?有了這份覺察你便可有意識的另做選擇。人因付出而感受到真正的擁有,這是一份美妙的經驗,付出給當時責怪沒有付出給你的人,也付出給現在職場上與你競爭的人,當你真心真意做到這個練習,心智成熟度在當下即刻轉化,你不僅讓自己昇華解脫,更帶動整個團隊的提升,倘若不願付出,內在的匱乏感如同無底洞一樣持續發作著,讓你一直處在不確定感中,非得持續競爭才能麻醉自己的傷口。[轉錄自書底]


內容簡介來源:

此功能為會員專屬功能請先登入
此功能為會員專屬功能請先登入
此功能為會員專屬功能請先登入
此功能為會員專屬功能請先登入


本文的引用網址: