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我國公立就業服務機構職涯發展規劃服務工具之探析

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配合政府組織改造,公立就業服務機構也有所調整,各地就業服務站改制為就業中心,服務的方式也提升為結合職業訓練、就業服務、職涯發展、技能檢定、創業協助等全人終身的職涯發展服務。自201211月起在各分署轄下所屬的就業中心全面推動「就業服務一案到底」措施,提供求職者專人陪伴服務。惟有的服務內容仍屬於單次服務,尚無法提供求職者終身職涯發展的服務,有鑑於此,未來除了在行政程序上達到一案到底的服務外,也應思考如何整統現有服務資源,讓服務的內涵不再僅侷限於協助求職者立即就業媒合的服務模式,更應著眼於協助求職者終身職涯發展,即就業協助聚焦在提升求職者就業能力及調適能力,而非僅強調工作的立即媒合。[摘錄自摘要]


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