| 005 |
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20180824141953.0 |
| 010 |
0
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|a9789860321319|b(平裝：2012)
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| 010 |
0
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|a9789860364255|b(平裝：2013)
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| 010 |
0
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|a9789860406924|b(平裝：2014)
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| 010 |
0
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|a9789860443264|b(平裝：2015)
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| 100 |
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|a20120326b20122015k a0chib50 e
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| 101 |
0
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|achi
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| 102 |
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|atw
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| 105 |
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|aak i 000yy
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| 200 |
1
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|a僱用管理性別平等概況調查報告|e性別工作平等實況|f勞動部編
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| 210 |
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|a臺北市|c勞動部|d民101.4[2012.4]-民104.3[2015.3]
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| 215 |
0
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|a4冊|c圖, 表|d26公分
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| 300 |
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|a附載：工作場所性別平等概況調查
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| 300 |
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|a繼續：性別僱用管理調查報告
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| 300 |
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|a本館有(出版年)：2012-2015
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| 300 |
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|a編印單位原為行政院勞工委員會, 於2014年起改制為勞動部
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| 300 |
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|a本書統計之數據為出版之前一年，標示年代為出版年，本館照樣著錄
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| 300 |
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|a2015年版之印刷標示為資料年，本館為資料一致及明瞭，以出版年著錄
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| 300 |
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|a改名：僱用管理就業平等概況調查報告
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| 330 |
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|a我國自91年3月8日開始實施兩性工作平等法,宣導兩性平等,導正職場性別歧視,使雇主正視防治性騷擾,致力建構兩性平等之工作環境。
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| 517 |
1
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|a性別工作平等實況|zchi
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| 517 |
1
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|a工作場所性別平等概況調查|zchi
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| 530 |
11
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|a性別僱用管理調查報告|zchi
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| 540 |
11
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|a僱用管理就業平等平等概況調查報告|zchi
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| 606 |
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|a勞動統計|2csh
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| 606 |
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|a兩性平權|2csh
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| 607 |
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|a臺灣|2csh
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| 660 |
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|aa-cc-tw
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| 681 |
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|a494.31028|b77556
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| 712 |
02
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|a行政院|b勞工委員會|4編
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| 801 |
0
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|atw|b台經院|c20120515|gCCR
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| 801 |
1
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|atw|b台經院|c20120515|gCCR
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| 856 |
4
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|uhttp://statdb.mol.gov.tw/html/com/statinvest.htm|z網頁版|2http
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