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組織行為研究在臺灣:三十年回顧與展望

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　　本書集結當前重要的組織行為研究議題,涵蓋工作動機、員工士氣、組織忠誠、組織情緒、人際網絡、決策行為、團隊效能、組織衝突、組織認定、組織文化、組織發展、及組織間信任等主題,進行評論性的探討。


內容簡介來源:博客來網路書店

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