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性別僱用管理調查報告.2011:性別工作平等實況
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20170418111423.0 |
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|a性別僱用管理調查報告|e性別工作平等實況|h2011|f行政院勞工委員會編
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| 210 |
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|a臺北市|c行政院勞委會|d民100.4[2011.4]
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| 215 |
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|a1冊|c圖, 表|d26公分
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| 300 |
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|a本書統計之數據資料為出版前一年，本書標示之年代為出版年，本館照樣著錄
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| 300 |
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|a繼續：女性僱用管理調查報告
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| 300 |
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|a改名：僱用管理性別平等概況調查報告
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| 330 |
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|a提要:我國自91年3月8日開始實施兩性工作平等法,宣導兩性平等,導正職場性別歧視,使雇主正視防治性騷擾,致力建構兩性平等之工作環境。
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| 430 |
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|12001 |a性別僱用管理調查報告
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| 517 |
1
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|a性別工作平等實況|zchi
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| 540 |
11
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|a僱用管理性別平等概況調查報告|zchi
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|a女性勞動者|2csh
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|a兩性平權|2csh
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| 606 |
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|a勞動統計|2csh
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|a臺灣|2csh
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|aa-cc-tw
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| 681 |
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|a494.31028|b77556
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| 712 |
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|a行政院|b勞工委員會|4編
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| 801 |
0
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|atw|b台經院|c20110610|gCCR
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| 856 |
4
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|uhttp://statdb.cla.gov.tw/html/com/statinvest.htm|z網頁版|2http
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